Gospodarsko-socijalno vijeće, poznato i kao GSV, je trostrano savjetodavno tijelo kojeg čine predstavnici Vlade Republike Hrvatske te predstavnici udruga sindikata više razine i predstavnici udruga poslodavaca više razine, za koje je posebnim zakonom ili drugim propisom utvrđeno da ispunjavaju uvjete o načinu određivanja zastupljenosti za sudjelovanje u trostranim tijelima na nacionalnoj razini.
GSV je osnovano temeljem odredbi Zakona o radu te posebnog sporazuma Vlade i socijalnih partnera radi promicanja i usklađivanja gospodarskih i socijalnih politika te zaštite interesa radnika i poslodavaca. Njegova je uloga poticanje socijalnog dijaloga, rasprava o gospodarskim i socijalnim pitanjima, davanje mišljenja na zakonske prijedloge te predlaganje mjera u području rada, zapošljavanja i razvoja.
GSV ima  predsjednika i dva dopredsjednika koje članovi Vijeća imenuju na vrijeme od godinu dana, naizmjenično iz redova predstavnika Vlade RH, sindikata  i poslodavaca u Vijeću. Svaki predstavnik u Vijeću ima zamjenika.
GSV donosi Poslovnik  o radu  i godišnji Program  rada Vijeća. Tim dokumentima pobliže je određen način i sadržaj  rada GSV-a i njegovih radnih tijela.
Drugim riječima, GSV je institucionalni okvir za razgovor između Vlade, sindikata i poslodavaca o ključnim gospodarskim i socijalnim temama u Republici Hrvatskoj, polazeći od činjenice da su socijalni dijalog i postizanje suglasja učinkovitiji od jednostranog donošenja odluka.

---

Djelokrug rada Gospodarsko-socijalnog vijeća
 

• promiče ideju trostrane suradnje Vlade, udruga sindikata i udruga poslodavaca na razmatranju i rješavanju gospodarskih i socijalnih pitanja i problema,
• prati i ocjenjuje utjecaj gospodarske politike i mjera gospodarske politike na socijalnu stabilnost i razvoj;
• prati, izučava i ocjenjuje utjecaj socijalne politike i mjera socijalne politike na socijalnu stabilnost i razvoj;
• predlaže mjere za vođenje usklađene gospodarske, socijalne i razvojne politike;
• ocjenjuje i daje mišljenje o mjerama za ostvarivanje makroekonomske stabilnosti, konkurentnosti gospodarstva i uravnotežen gospodarski i socijalni razvoj;
• daje mišljenje o prijedlogu Državnog proračuna;
• prati, izučava i ocjenjuje utjecaj promjena cijena i plaća na gospodarsku i socijalnu stabilnost i razvoj;
• predlaže Vladi, poslodavcima i sindikatima, odnosno njihovim udrugama i udrugama više razine vođenje usklađene politike cijena i plaća;
• prati stanje na području zapošljavanja, mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, obrazovanja i usklađivanja tržišta rada i zaštite na radu te predlaže mjere za njihovo poticanje i unapređenje;
• daje mišljenje o prijedlozima zakona iz područja rada, gospodarstva i socijalne sigurnosti;
• daje mišljenje o prijedlozima drugih zakona i propisa od javnog interesa;
• potiče sklapanje i primjenu kolektivnih ugovora;
• daje obrazloženo mišljenje ministru nadležnom za rad o svim pitanjima i problemima vezanim uz sklapanje i primjenu kolektivnih ugovora te procjenu učinka proširenja kolektivnog ugovora;
• potiče mirno rješavanje kolektivnih i individualnih radnih sporova;
• utvrđuje listu miritelja u kolektivnim radnim sporovima;
• daje mišljenje na nacrt pravilnika kojim se uređuje način izbora miritelja i provođenju postupka mirenja u rješavanju kolektivnih radnih sporova;
• daje mišljenje i prijedloge ministru nadležnom za rad u svezi s drugim pitanjima uređenim Zakonom o radu;
• prati primjenu zakona iz područja rada i socijalne sigurnosti;
• prati ostvarivanje zaštite prava iz rada i socijalne sigurnosti i predlaže mjere za unapređivanje;
• usvaja izvještaj o radu Vijeća i njegovih radnih tijela;