Završena 285. sjednica GSV

Gospodarsko-socijalno vijeće (GSV) suglasno je oko Nacionalnog programa za promicanje kolektivnog pregovaranja.
Nakon dorade pojedinih dijelova, dokument bi tijekom ljeta trebao biti upućen u javno savjetovanje, a dovršen u rujnu.
Po usvajanju i primjeni Nacionalnog programa za promicanje kolektivnog pregovaranja, Alen Ružić, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i dopredsjednik GSV, očekuje veće zadovoljstvo, stabilnost te gospodarski rast.
„Riječ je o važnom dokumentu kojim se stvara okvir za jačanje socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja u Hrvatskoj. To je naša obveza prema prenošenju europske direktive, a ono što mi želimo, kao Vlada, jest imati što bolji socijalni dijalog.  Dokument ne zahtijeva konsenzus socijalnih partnera, ali treba stvoriti okvir za kvalitetnije pregovore u budućnosti“ istaknuo je Ružić te podsjetio kako je „pokrivenost“ kolektivnim ugovorima u Hrvatskoj između 62 i 65 posto, što jest iznad europskog prosjeka od 60 posto, ali ispod cilja Europske komisije od 80 posto. Naglasio je i kako kolektivni ugovori radnicima donose veću sigurnost, ali i nematerijalna prava koja pridonose kvaliteti života i zadovoljstvu na poslu. ''Mi danas vidimo u Hrvatskoj neke manje poslodavce koji čak imaju visoke prosječne plaće, a gdje su radnici iscrpljeni, imaju nesigurnost, nemaju godišnji odmor, gdje zapravo njihova nematerijalna prava, pa čak i dio materijalnih prava, uz visoke temeljne plaće i prosječne plaće, ovise o volji ili možemo reći i samovolji poslodavaca'', kazao je ministar Ružić.
Dražen Jović, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata i dopredsjednik GSV, ocijenio je kako je „postignut veliki iskorak jer su se nakon gotovo dvije godine oko dokumenta usuglasili Vlada, reprezentativne sindikalne središnjice i Hrvatska udruga poslodavaca. Jedan od glavnih ciljeva je i povećati pokrivenost kolektivnim ugovorima u privatnom sektoru, u kojem ona iznosi svega 15 do 20 posto, za razliku od gotovo potpune pokrivenosti u državnim i javnim službama.“
Predsjednik GSV-a Ivan Mišetić rekao je da dokument treba doraditi prije upućivanja u javno savjetovanje. "Tražili smo da dokument bude izbalansiran jednako prema radu kao i prema kapitalu. Ako netko traži pravo za sebe, mora imati hrabrosti dati ga i drugome", rekao je Mišetić i istaknuo kako je cilj veća pokrivenost zaposlenih u Hrvatskoj granskim kolektivnim ugovorima i kolektivnim ugovorima općenito.
U nastavku sjednice, Gospodarsko - socijalnom vijeću je predstavljeno Izvješće o stanju socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj za 2025. godinu. Izvješće Ureda za socijalno partnerstvo Vlade RH je prvi sveobuhvatni dokument koji pruža cjelovitu analizu stanja socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj. Obuhvaća djelovanje trostranog i dvostranog socijalnog dijaloga, analizu rada Gospodarsko-socijalnog vijeća, socijalni dijalog na razini djelatnosti (sektora), lokalni socijalni dijalog, djelovanje Ureda za socijalno partnerstvo te utjecaj gospodarskih, društvenih i zakonodavnih okolnosti na razvoj socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja. Na temelju analize dostupnih podataka Izvješće prepoznaje ključne izazove te tijelima državne uprave, socijalnim partnerima i drugim dionicima predlaže preporuke i smjerove djelovanja radi jačanja opsega, kvalitete i učinkovitosti socijalnog dijaloga. 
Kao analitička podloga za oblikovanje budućih politika, Izvješće predstavlja polazište za strateško planiranje i daljnji razvoj sustava socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj. Gospodarsko-socijalno vijeće je prihvatilo zaključak o osnivanju trostrane radne skupine koja će, temeljem nalaza i preporuka iz Izvješća, izraditi prijedlog mjera za unaprjeđenje socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj, uključujući i rad Gospodarsko-socijalnog vijeća.
 

Pisane vijesti