Socijalni dijalog u EU znači raspravu, pregovore i zajedničke aktivnosti o temama od zajedničkog interesa kao što su radna prava i socijalna politika koje provode sindikati kao predstavnici radnika i udruge poslodavci. Na EU razini socijalni dijalog je uređen čl. 151. - 155. Ugovora o funkcioniranju EU (UFEU) te predstavlja važan dio Europskog socijalnog modela. Njegovi osnovni ciljevi su poboljšanje radnih uvjeta, promicanje zapošljavanja, socijalna zaštita radnika, stvaranje društvene i ekonomske stabilnosti te prilagodba tehnološkim i gospodarskim okolnostima i predstavlja 8. načelo Europskog stupa socijalnih prava, krovnih smjernica za izgradnju jake socijalne Europe koja pravedna, uključiva i puna mogućnosti u 21. stoljeću.
EU socijalni dijalog se odvija na različitim razinama.
Trostrana suradnja se odnosi na zajedničke rasprave između socijalnih partnera i Europske komisije i Vijeća EU. Provodi se na najvišoj razini kroz Tripartitni socijalni samit kada se svakoga ožujka i listopada predstavnici EU socijalnih partnera sastaju s predsjednikom Europske komisije, predsjednikom Vijeća EU, i kroz Makroekonomski dijalog.
Konzultiranje socijalnih partnera se odnosi na različite aktivnosti koje se provode unutar savjetodavnih odbora ili kao izravna uključenost socijalnih partnera temeljem čl. 154. UFEU prema kojem socijalni partneri moraju biti konzultirani o svim pitanjima vezanim za zapošljavanje i socijalnu politiku i to u dvije faze, prvo ih Europska komisija konzultira o mogućem smjeru neke inicijative, a potom, u dugoj fazi, o sadržaju inicijative pri čemu je ostavljena mogućnost da socijalni partneri postignu dvostrani sporazum o pojedinom pitanju.Na EU razini se socijalni dijalog odvija na različitim razinama.
Trostrana suradnja se odnosi na zajedničke rasprave između socijalnih partnera i Europske komisije i Vijeća EU. Provodi se na najvišoj razini kroz Tripartitni socijalni samit kada se svakoga ožujka i listopada predstavnici EU socijalnih partnera sastaju sa predsjednikom Europske komisije, predsjednikom Vijeća EU, i kroz Makroekonomski dijalog.
Konzultiranje socijalnih partnera se odnosi na različite aktivnosti koje se provode unutar savjetodavnih odbora ili kao izravna uključenost socijalnih partnera temeljem čl. 154. UFEU prema kojem socijalni partneri moraju biti konzultirani o svim pitanjima vezanim za zapošljavanje i socijalnu politiku i to u dvije faze, prvo ih Europska komisija konzultira o mogućem smjeru neke inicijative, a potom, u dugoj fazi, o sadržaju inicijative pri čemu je ostavljena mogućnost da socijalni partneri postignu dvostrani sporazum o pojedinom pitanju.
